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联邦高管创业工签项目(Intra-Company Transfer,简称ICT),外国企业可以通过在加拿大设立分支机构或者子公司的形式,将重要员工派遣至加拿大来发展加拿大当地的公司业务。被派遣的员工获得工签,享受和本地人一样的福利待遇,配偶也同时拿工签,5岁以上的子女拿学生签证,享受当地免费的公立教育。后期可通过不同省份的提名计划,获得省提名,然后申请移民签证。
联邦高管创业工签
申请要求
01/ 管理经验
股东或者高均可,在申请前3年需要在该公司拥有至少1年副总经理级别及以上或公司核心业务部门主管的工作经验
02/ 公司要求
a) 国内公司成立满3年,年营业额500万人民币以上,公司员工15人以上; 或者
b) 国内公司成立满5年,年营业额250万人民币以上,公司员工15人以上;
c) 国内母公司投资至少20万加元成立加拿大分公司
03/ 永久居民申请通道
a) B.C. 省技术工人
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申请人有至少两年的工作经验
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加拿大分公司在B.C.省注册并运营至少一年
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加拿大分公司如果在大温地区至少雇佣5名本地员工,如果非大温地区至少雇佣3名本地员工
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过去五年内申请人和配偶在该分公司持股不能超过10%
b) 萨省 - 持有工作签证的省内技术工人
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公司注册并在萨省运营至少一年
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公司大股东必须是加拿大永居或者公民
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获得萨省政府的工作职位认证
C) 曼省 - 曼省工作经验类
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公司注册并在曼省运营至少半年,最好一年
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申请人在曼省工作至少半年
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申请人和家属在公司不能持有股份
d) 联邦 - 加拿大工作经验类
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分公司在加拿大境内除了魁北克外的任何地方注册并至少运营一年
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申请在加拿大境内至少持续工作一年
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语言至少CLB 7 ( 雅思: 听力 6/口语 6/写作 6/阅读 6)
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申请 LMIA(加拿大劳动力市场评估)
申请流程
申请人资格评估
注册加拿大分公司
公司银行账户开户
注册资金转账
准备商业计划
准备工签申请文件
申请工作签证
获得工作签证
登陆加拿大运营公司
申请省提名或者联邦CEC
联邦CEC通道:获得永居身份
省提名通道:申请永居
获得永久居民身份
1-2周
2-3 个月
3-4 个月
3 个月
至少1年
6 个月
12 个月
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